Quản trị nguồn nhân lực
Cuốn sách trình bày chủ yếu 4 giai đoạn : Đánh giá các điều kiện, cả bên ngoài lẫn bên trong tổ chức đó mà những nhà quản trị phải đối mặt;lập kế hoạch và xác định các mục tiêu của nguồn nhân lực cho tổ chức đó dựa trên cơ sở những...
Сохранить в:
Главный автор: | Milkovich, George T. |
---|---|
Формат: | |
Язык: | Undetermined |
Опубликовано: |
Hà Nội
Thống Kê
2005
|
Предметы: | |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Схожие документы
-
Phát huy yếu tố con người trong lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay
по: HỒ ANH DŨNG
Опубликовано: (2002) -
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ:
Опубликовано: (2001) -
Phát triển nguồn nhân lực :
по: Trần, Văn Tùng
Опубликовано: (1996) -
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho ngành thuế An Giang đến năm 2020 :
по: Trịnh, Trung Tín
Опубликовано: (2010) -
Lao động việc làm và nguồn nhân lực ở Việt Nam 15 năm đổi mới
по: NOLWEN HENAFF
Опубликовано: (2001)