Quản trị nguồn nhân lực
Cuốn sách trình bày chủ yếu 4 giai đoạn : Đánh giá các điều kiện, cả bên ngoài lẫn bên trong tổ chức đó mà những nhà quản trị phải đối mặt;lập kế hoạch và xác định các mục tiêu của nguồn nhân lực cho tổ chức đó dựa trên cơ sở những...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Milkovich, George T. |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
اللغة: | Undetermined |
منشور في: |
Hà Nội
Thống Kê
2005
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
مواد مشابهة
-
Phát huy yếu tố con người trong lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay
بواسطة: HỒ ANH DŨNG
منشور في: (2002) -
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ:
منشور في: (2001) -
Phát triển nguồn nhân lực :
بواسطة: Trần, Văn Tùng
منشور في: (1996) -
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho ngành thuế An Giang đến năm 2020 :
بواسطة: Trịnh, Trung Tín
منشور في: (2010) -
Lao động việc làm và nguồn nhân lực ở Việt Nam 15 năm đổi mới
بواسطة: NOLWEN HENAFF
منشور في: (2001)