The effects of performance appraisal on employee retention: A comparison of Finnish and Vietnamese enterprises = Tác động của đánh giá hiệu quả công việc đối với khả năng giữ chân nhân viên: so sánh giữa các doanh nghiệp Phần Lan và Việt Nam /

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Nguyen Ha Thu.
Format:	Article
Idioma:	Vietnamese
Matèries:	Employee retention Fairness issue Goals setting Performance appraisal Relationship with supervisor Rewards
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Descripció
Descripció no disponible.

Ítems similars