The effects of performance appraisal on employee retention: A comparison of Finnish and Vietnamese enterprises = Tác động của đánh giá hiệu quả công việc đối với khả năng giữ chân nhân viên: so sánh giữa các doanh nghiệp Phần Lan và Việt Nam /

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Nguyen Ha Thu.
التنسيق:	مقال
اللغة:	Vietnamese
الموضوعات:	Employee retention Fairness issue Goals setting Performance appraisal Relationship with supervisor Rewards
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

كن أول من يترك تعليقا!

مواد مشابهة