Managing across cultures Quản lý xuyên văn hóa (Bảy chìa khóa để kinh doanh trên quan điểm toàn cầu)
TM tài liệu tham khảo tr. 316; Gồm 4 chương: Dẫn nhập (chúng tôi đến đây như thế nào; liên doanh hay thất bại? DaimlerChrysler và những bài học văn hóa từ các Đại gia); những vấn đề thiết yếu về văn hóa: văn hóa và quan điểm toàn cầu hoạt đo...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
H.
Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh, McGraw - Hill
2010
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=20728 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
LEADER | 01400nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TDMU_20728 | ||
008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.049 | ||
090 | |b S428 | ||
100 | |a Solomon, Charlene M | ||
245 | 0 | |a Managing across cultures | |
245 | 0 | |b Quản lý xuyên văn hóa (Bảy chìa khóa để kinh doanh trên quan điểm toàn cầu) | |
245 | 0 | |c Charlene M. Solomon, Michael S. Schell; Nguyễn Thọ Nhân dịch | |
260 | |a H. | ||
260 | |b Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh, McGraw - Hill | ||
260 | |c 2010 | ||
300 | |a 316 tr. | ||
520 | |a TM tài liệu tham khảo tr. 316; Gồm 4 chương: Dẫn nhập (chúng tôi đến đây như thế nào; liên doanh hay thất bại? DaimlerChrysler và những bài học văn hóa từ các Đại gia); những vấn đề thiết yếu về văn hóa: văn hóa và quan điểm toàn cầu hoạt động như thế nào; bảy chìa khóa để quả lý xuyên văn hóa; kinh doanh với quan điểm toàn cầu. | ||
650 | |a Quản trị kinh doanh |x Văn hóa; Quản lý doanh nghiệp |x Văn hóa | ||
700 | |a Schell, Michael S | ||
856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=20728 | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |