Managing across cultures Quản lý xuyên văn hóa (Bảy chìa khóa để kinh doanh trên quan điểm toàn cầu)
TM tài liệu tham khảo tr. 316; Gồm 4 chương: Dẫn nhập (chúng tôi đến đây như thế nào; liên doanh hay thất bại? DaimlerChrysler và những bài học văn hóa từ các Đại gia); những vấn đề thiết yếu về văn hóa: văn hóa và quan điểm toàn cầu hoạt đo...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Solomon, Charlene M |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | Schell, Michael S |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
H.
Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh, McGraw - Hill
2010
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=20728 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
مواد مشابهة
-
Quản lý xuyên văn hóa : Bảy chìa khoá để kinh doanh trên quan điểm toàn cầu = Managing across cultures /
بواسطة: Solomon, Charlene.
منشور في: (2010) -
Management across cultures :
بواسطة: Steers, Richard M.
منشور في: (2016) -
Quản lý xuyên văn hóa
بواسطة: Solomon, Charlene M
منشور في: (2010) -
HBR's 10 must reads on managing across cultures
منشور في: (2016) -
Managing across borders :
بواسطة: Bartlett, Christopher A.
منشور في: (1989)