Conversations About Job Performance A Communication Perspective on the Appraisal Process
Ebook from IG Library ; Organizational appraisals systems are often ineffective and result in unnecessary spending on the part of a company and unnecessary anxiety on the part of employees. Written for practitioners and advanced students, this book presents an alternative approa.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Gordon, Michael E |
---|---|
Tác giả khác: | Miller, Vernon D |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Business Expert Press
2012
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=38300 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
Những quyển sách tương tự
-
The Five Golden Rules of Negotiation
Bỡi: Korda, Philippe
Được phát hành: (2011) -
Cross-Cultural Management
Bỡi: Velo, Veronica
Được phát hành: (2011) -
Effective Interviewing and Information Gathering
Bỡi: Diamante, Thomas
Được phát hành: (2013) -
Letting People Go
Bỡi: Shlosberg, Matt
Được phát hành: (2010) -
Mastering Self-Motivation
Bỡi: Provitera, Michael J
Được phát hành: (2012)