Conversations About Job Performance

Mã QR

Conversations About Job Performance A Communication Perspective on the Appraisal Process

Ebook from IG Library ; Organizational appraisals systems are often ineffective and result in unnecessary spending on the part of a company and unnecessary anxiety on the part of employees. Written for practitioners and advanced students, this book presents an alternative approa.

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Gordon, Michael E
מחברים אחרים:	Miller, Vernon D
פורמט:	ספר
שפה:	Undetermined
יצא לאור:	Business Expert Press 2012
נושאים:	Human Resource Management; Organizational Behavior; Quản trị nhân sự
גישה מקוונת:	http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=38300
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một

פריטים דומים

The Five Golden Rules of Negotiation
מאת: Korda, Philippe
יצא לאור: (2011)

Cross-Cultural Management
מאת: Velo, Veronica
יצא לאור: (2011)

Effective Interviewing and Information Gathering
מאת: Diamante, Thomas
יצא לאור: (2013)

Letting People Go
מאת: Shlosberg, Matt
יצא לאור: (2010)

Mastering Self-Motivation
מאת: Provitera, Michael J
יצא לאור: (2012)

How to Coach Individuals, Teams, and Organizations to Master Transformational Change
מאת: Hacker, Stephen K
יצא לאור: (2012)

Managing Employee Turnover
מאת: Allen, David G
יצא לאור: (2012)

Developing Employee Talent to Perform
מאת: Kim, Warren
יצא לאור: (2009)

Culturally Intelligent Leadership
מאת: Moua, Mai
יצא לאור: (2010)

Managing Expatriates
מאת: McNulty, Yvonne
יצא לאור: (2013)

Manage Your Career
מאת: Vijay, Sathe
יצא לאור: (2008)

The End of Performance Appraisal. 1st ed. 2017
מאת: Trost, Armin
יצא לאור: (2020)

A very short, fairly interesting and reasonably cheap book about studying organizations
מאת: Grey, Chris
יצא לאור: (2016)

Contemporary issues in human resources management
יצא לאור: (2008)

Managing human forces in organizations
מאת: Heilman, Madeline E.
יצא לאור: (1982)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
מאת: Nguyễn, Thành Danh
יצא לאור: (2018)

Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ :
מאת: Nguyễn, Thanh Phong
יצא לאור: (2014)

Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :
מאת: Nguyễn, Hùng Vĩ
יצא לאור: (2014)

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
מאת: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
יצא לאור: (2017)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
מאת: Nguyễn, Thị Kiều Trang
יצא לאור: (2014)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam khu vực đồng bằng sông Cửu Long :
מאת: Trương, Anh Ngọc
יצא לאור: (2014)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
מאת: Đặng, Thị Đoan Trang
יצא לאור: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng tại công ty cổ phần dầu thực vật Tường An chi nhánh miền tây :
מאת: Đoàn, Vinh Thăng
יצא לאור: (2014)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
מאת: Nguyễn, Thanh Truyền
יצא לאור: (2019)

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc = How to manage performance :
מאת: Bacal, Robert
יצא לאור: (2007)

Organization behavior
מאת: JUDITH R GORDON
יצא לאור: (2002)

Experiences in management and organizational behavior
יצא לאור: (1977)

Organizational behavior
מאת: Schermerhorn, John R.
יצא לאור: (2005)

Managing organizations :
מאת: Rosenfeld, Robert H.
יצא לאור: (1999)

Fundamentals of Organizational Behavior
מאת: Slocum, John W.
יצא לאור: (2007)

Experiences in management and organizational behavior
יצא לאור: (1982)

Organizational behavior
מאת: Schermerhorn, John R
יצא לאור: (2015)

Basic organizational behavior /
מאת: Schermerhorn, John R.
יצא לאור: (1998)

Organizational behavior:
מאת: Joseph E. Champoux
יצא לאור: (2006)

Organizational behavior
מאת: Kreitner, Robert
יצא לאור: (2007)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang
מאת: Bùi, Thanh Như
יצא לאור: (2015)

Time Predictions
מאת: Halkjelsvik, Torleif, et al.
יצא לאור: (2020)

Personnel and Human Resource Management
מאת: Gerald Cole
יצא לאור: (2002)

Engagement and Disengagement at Work. 1st ed. 2017
מאת: Imperatori, Barbara
יצא לאור: (2020)

The Resilience Framework. 1st ed. 2018
מאת: Tengblad, Stefan, et al.
יצא לאור: (2020)