Conversations About Job Performance

Mã QR

Conversations About Job Performance A Communication Perspective on the Appraisal Process

Ebook from IG Library ; Organizational appraisals systems are often ineffective and result in unnecessary spending on the part of a company and unnecessary anxiety on the part of employees. Written for practitioners and advanced students, this book presents an alternative approa.

Đã lưu trong:

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Gordon, Michael E
Andre forfattere:	Miller, Vernon D
Format:	Bog
Sprog:	Undetermined
Udgivet:	Business Expert Press 2012
Fag:	Human Resource Management; Organizational Behavior; Quản trị nhân sự
Online adgang:	http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=38300
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một

Lignende værker

The Five Golden Rules of Negotiation
af: Korda, Philippe
Udgivet: (2011)

Cross-Cultural Management
af: Velo, Veronica
Udgivet: (2011)

Effective Interviewing and Information Gathering
af: Diamante, Thomas
Udgivet: (2013)

Letting People Go
af: Shlosberg, Matt
Udgivet: (2010)

Mastering Self-Motivation
af: Provitera, Michael J
Udgivet: (2012)

How to Coach Individuals, Teams, and Organizations to Master Transformational Change
af: Hacker, Stephen K
Udgivet: (2012)

Managing Employee Turnover
af: Allen, David G
Udgivet: (2012)

Developing Employee Talent to Perform
af: Kim, Warren
Udgivet: (2009)

Culturally Intelligent Leadership
af: Moua, Mai
Udgivet: (2010)

Managing Expatriates
af: McNulty, Yvonne
Udgivet: (2013)

Manage Your Career
af: Vijay, Sathe
Udgivet: (2008)

The End of Performance Appraisal. 1st ed. 2017
af: Trost, Armin
Udgivet: (2020)

A very short, fairly interesting and reasonably cheap book about studying organizations
af: Grey, Chris
Udgivet: (2016)

Contemporary issues in human resources management
Udgivet: (2008)

Managing human forces in organizations
af: Heilman, Madeline E.
Udgivet: (1982)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
af: Nguyễn, Thành Danh
Udgivet: (2018)

Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ :
af: Nguyễn, Thanh Phong
Udgivet: (2014)

Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :
af: Nguyễn, Hùng Vĩ
Udgivet: (2014)

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
af: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Udgivet: (2017)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
af: Nguyễn, Thị Kiều Trang
Udgivet: (2014)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam khu vực đồng bằng sông Cửu Long :
af: Trương, Anh Ngọc
Udgivet: (2014)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
af: Đặng, Thị Đoan Trang
Udgivet: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng tại công ty cổ phần dầu thực vật Tường An chi nhánh miền tây :
af: Đoàn, Vinh Thăng
Udgivet: (2014)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
af: Nguyễn, Thanh Truyền
Udgivet: (2019)

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc = How to manage performance :
af: Bacal, Robert
Udgivet: (2007)

Organization behavior
af: JUDITH R GORDON
Udgivet: (2002)

Experiences in management and organizational behavior
Udgivet: (1977)

Organizational behavior
af: Schermerhorn, John R.
Udgivet: (2005)

Managing organizations :
af: Rosenfeld, Robert H.
Udgivet: (1999)

Fundamentals of Organizational Behavior
af: Slocum, John W.
Udgivet: (2007)

Experiences in management and organizational behavior
Udgivet: (1982)

Organizational behavior
af: Schermerhorn, John R
Udgivet: (2015)

Basic organizational behavior /
af: Schermerhorn, John R.
Udgivet: (1998)

Organizational behavior:
af: Joseph E. Champoux
Udgivet: (2006)

Organizational behavior
af: Kreitner, Robert
Udgivet: (2007)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang
af: Bùi, Thanh Như
Udgivet: (2015)

Time Predictions
af: Halkjelsvik, Torleif, et al.
Udgivet: (2020)

Personnel and Human Resource Management
af: Gerald Cole
Udgivet: (2002)

Engagement and Disengagement at Work. 1st ed. 2017
af: Imperatori, Barbara
Udgivet: (2020)

The Resilience Framework. 1st ed. 2018
af: Tengblad, Stefan, et al.
Udgivet: (2020)