Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên Performance management
Trình bày các phương pháp đánh giá và cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên như: thiết lập mục tiêu; Theo dõi kiểm tra hiệu suất làm việc; Đánh giá hiệu suất và phát triển nhân viên; Động viên khích lệ nhân viên
Đã lưu trong:
| Tác giả khác: | |
|---|---|
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Tp. Hồ Chí Minh
Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh
2006
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| Tóm tắt: | Trình bày các phương pháp đánh giá và cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên như: thiết lập mục tiêu; Theo dõi kiểm tra hiệu suất làm việc; Đánh giá hiệu suất và phát triển nhân viên; Động viên khích lệ nhân viên |
|---|---|
| Mô tả vật lý: | 167 tr. hình vẽ 24 cm |