Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên Performance management
Trình bày các phương pháp đánh giá và cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên như: thiết lập mục tiêu; Theo dõi kiểm tra hiệu suất làm việc; Đánh giá hiệu suất và phát triển nhân viên; Động viên khích lệ nhân viên
Gorde:
| Beste egile batzuk: | Trần Thị Bích Nga; Phạm Ngọc Sáu ; Nguyễn Quốc Việt |
|---|---|
| Hizkuntza: | Undetermined |
| Argitaratua: |
Tp. Hồ Chí Minh
Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh
2006
|
| Gaiak: | |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Antzeko izenburuak
-
Phương pháp quản lý hiệu suất công việc
nork: Bacal, Robert
Argitaratua: (2008) -
Quản lý hiệu suất và khả năng áp dụng tại Việt Nam /
nork: Ngô Đức Anh -
Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên = Performance management /
Argitaratua: (2006) -
Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên = Performance management /
Argitaratua: (2006) -
Đánh giá năng lực nhân viên = Appraising staff /
nork: Langdon, Ken
Argitaratua: (2004)