Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên
Cách nhìn toàn diện về quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Nhận biết các mục đích và lợi ích của đánh giá hiệu quả làm việc. Giải thích các bước của quy trình, cung cấp phản hồi hiệu quả làm việc và mô tả quy trình đó. Một số bài tập thực hành có giải đáp...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Allenby, Alison |
---|---|
Tác giả khác: | Alison Allenby; Dela Jenkins |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Tp. Hồ Chí Minh
Trẻ
2005
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Tạo động lực làm việc cho giảng viên Trường Đại học Trà Vinh
Bỡi: Đặng, Thị Hồng Diễm
Được phát hành: (2020) -
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Trà Vinh
Bỡi: Trần, Ngọc Trang
Được phát hành: (2020) -
Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên
Bỡi: Allenby, Alison
Được phát hành: (2006) -
Đánh giá hiệu quả làm việc : Phát triển năng lực nhân viên /
Bỡi: Allenby, Alison.
Được phát hành: (2004) -
Tạo động lực làm việc đối với nhân viên công ty xăng dầu Trà Vinh
Bỡi: Huỳnh, Thị Kim Ngọc
Được phát hành: (2019)