Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên

Cách nhìn toàn diện về quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. Nhận biết các mục đích và lợi ích của đánh giá hiệu quả làm việc. Giải thích các bước của quy trình, cung cấp phản hồi hiệu quả làm việc và mô tả quy trình đó. Một số bài tập thực hành có giải đáp...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Allenby, Alison
Tác giả khác:	Alison Allenby; Dela Jenkins
Ngôn ngữ:	Undetermined
Được phát hành:	Tp. Hồ Chí Minh Trẻ 2005
Những chủ đề:	Nâng cao chất lượng công việc; Thẩm định công tác; Quản lý nhân sự
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên

Bỡi Allenby, Alison
Được phát hành 2006

Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên

Bỡi Allenby, Alison
Được phát hành 2004

Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Đánh giá hiệu quả làm việc : Phát triển năng lực nhân viên /

Bỡi Allenby, Alison.
Được phát hành 2004

Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên

Những quyển sách tương tự