The results-driven manager : Motivating people for improved performance
Managers are under increasing pressure to deliver better results faster than the competition. But meeting today's tough challenges requires complete mastery of a full array of management skills, from communicating and coaching to public speaking and managing people. The Results-Driven Manager s...
Đã lưu trong:
| Định dạng: | Sách |
|---|---|
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Boston, MA
Harvard Business School Press
2005
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Managing people : a competence approach to supervisory management /
Được phát hành: (1998) -
Supervision and management /
Bỡi: Samuelson, Michael.
Được phát hành: (1990) -
Supervisory management : the art of empowering and developing people /
Bỡi: Mosley, Donald C.
Được phát hành: (2001) -
The self-reliant manager
Bỡi: Cowan, John
Được phát hành: (1977) -
Why employees don't do what you want them to do and what to do about it /
Bỡi: Fournies, Ferdinand F.
Được phát hành: (1999)