The power of feedback : 35 principles for turning feedback from others into personal and professional change
"Some books are worthy of being recommended simply because of their subject matter. . . . There is no greater force to improve the quality of human relationships or improve the way organizations function than to multiply the amount and improve the quality of feedback."
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Folman, Joseph R. |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hoboken, NJ.
John Wiley & Sons
2006
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Organizations
Bỡi: Hall, Richard H
Được phát hành: (1987) -
Organization development : behavioral science interventions for organization improvement
Bỡi: French, Wendell L.
Được phát hành: (1995) -
Change mangement :
Bỡi: McCalman, James
Được phát hành: (2016) -
The heart of change :
Bỡi: Kotter, John P.
Được phát hành: (2012) -
Becoming agile :
Được phát hành: (2015)