True change : How outsiders on the inside get things done in oganizations
Drawing on her own long-term research and extensive work experience, Janice Klein reveals how the power of people (insiders who are able to see problems from outsider’s perspective), approach (“pulling change”), and system (support infrastructure) combine to turn new ideas and concepts into institut...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Klein, Janice Anne |
|---|---|
| פורמט: | ספר |
| שפה: | Undetermined |
| יצא לאור: |
San Francisco
Jossey Bass
2004
|
| נושאים: | |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
פריטים דומים
-
True Change: How Outsiders on the Inside Get Things Done in Organizations /
מאת: A. Klein Janice
יצא לאור: (2004) -
Changing organizational culture :
מאת: Alvesson, Mats
יצא לאור: (2016) -
Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization
מאת: Kegan, Robert
יצא לאור: (2009) -
Agile engagement
מאת: Jaramillo, Santiago
יצא לאור: (2017) -
Creativity at work :
מאת: DeGraff, Jeff
יצא לאור: (2003)