True change : How outsiders on the inside get things done in oganizations
Drawing on her own long-term research and extensive work experience, Janice Klein reveals how the power of people (insiders who are able to see problems from outsider’s perspective), approach (“pulling change”), and system (support infrastructure) combine to turn new ideas and concepts into institut...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Klein, Janice Anne |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
San Francisco
Jossey Bass
2004
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
True Change: How Outsiders on the Inside Get Things Done in Organizations /
Bỡi: A. Klein Janice
Được phát hành: (2004) -
Changing organizational culture :
Bỡi: Alvesson, Mats
Được phát hành: (2016) -
Creativity at work :
Bỡi: DeGraff, Jeff
Được phát hành: (2003) -
Rapid results! :
Bỡi: Schaffer, Robert H.
Được phát hành: (2005) -
Implementation :
Bỡi: Brache, Alan P.
Được phát hành: (2006)