Switch :

QR code

Switch : How to change things when change is hard

n Switch, the Heaths show how everyday people—employees and managers, parents and nurses—have united both minds and, as a result, achieved dramatic results: The lowly medical interns who managed to defeat an entrenched, decades-old medical practice that was endangering patients; The home-organizing...

Volledige beschrijving

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Heath, Chip
Formaat:	Boek
Taal:	Undetermined
Gepubliceerd in:	New York Broadway Books 2010
Onderwerpen:	Change (Psychology),Sự thay đổi (Tâm lý học)
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Gelijkaardige items

Thay đổi : Bí quyết thay đổi khi thay đổi trở nên khó khăn = Switch : how to change things when change is hard /
door: Heath, Chip.
Gepubliceerd in: (2015)

Sức mạnh của thói quen
door: Duhigg, Charles
Gepubliceerd in: (2018)

Bí quyết thay đổi khi thay đổi trở nên khó khăn Thay đổi
door: Heath, Chip
Gepubliceerd in: (2015)

Thay đổi :
door: Heath, Chip
Gepubliceerd in: (2011)

Stuff happens! (and then you fix it) :
door: Alston, John W.
Gepubliceerd in: (2003)

Trở nên thấu cảm =
door: Garr, Lisa
Gepubliceerd in: (2018)

Thay thái độ đổi cuộc đời =
door: Harrell, Keith D
Gepubliceerd in: (2011)

Made to stick :
door: Heath, Chip
Gepubliceerd in: (2008)

Trước lúc ngủ say =
door: Watson, S.J
Gepubliceerd in: (2012)

Climate change :
door: Burroughs, William James
Gepubliceerd in: (2001)

Nhận thức về thời đại ngày nay :
door: Vũ, Văn Hiền
Gepubliceerd in: (2010)

Is it too late to run away and join the circus? :
door: Smye, Marti Diane
Gepubliceerd in: (2002)

Organization development : behavioral science interventions for organization improvement
door: French, Wendell L.
Gepubliceerd in: (1995)

No limits to learning :
door: Botkin, James W.
Gepubliceerd in: (1988)

Change mangement :
door: McCalman, James
Gepubliceerd in: (2016)

The heart of change :
door: Kotter, John P.
Gepubliceerd in: (2012)

Becoming agile :
Gepubliceerd in: (2015)

Modernization :
door: Eisenstadt, Shmuel Noah
Gepubliceerd in: (1966)

Tư duy & chia sẻ
door: Tôn, Nữ Thị Ninh
Gepubliceerd in: (2016)

Tư duy & chia sẻ
door: Tôn, Nữ Thị Ninh
Gepubliceerd in: (2016)

When giants learn to dance
door: Kanter, Rosabeth Moss
Gepubliceerd in: (1990)

The organization of the future
Gepubliceerd in: (1997)

Dẫn dắt công cuộc thay đôỉ bằng cách khác =
door: Herold, David M.
Gepubliceerd in: (2013)

A sense of urgency
door: Kotter, John P.
Gepubliceerd in: (2008)

Organizational change :
door: Cawsey, T. F.
Gepubliceerd in: (2016)

Bridging organization design and performance :
door: Kesler, Gregory
Gepubliceerd in: (2016)

Paradigm shift :
door: Tapscott, Don
Gepubliceerd in: (1993)

Only the paranoid survive :
door: Grove, Andrew S.
Gepubliceerd in: (1999)

Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức =
door: Phạm, Vũ Khiêm
Gepubliceerd in: (2018)

Cooperate to compete :
door: Preiss, Kenneth
Gepubliceerd in: (1996)

Act like a leader, think like a leader
door: Ibarra, Herminia
Gepubliceerd in: (2015)

The state in a changing world :
Gepubliceerd in: (1997)

Future shock
door: Toffler, Alvin
Gepubliceerd in: (1970)

Sức mạnh của sự đổi mới quản lý :
door: Feigenbaum, Armand V.
Gepubliceerd in: (2009)

Negotiating adolescence in times of social change
Gepubliceerd in: (2000)

The Clayton M. Christensen reader :
Gepubliceerd in: (2016)

Tạo ra thông điệp kết dính :
door: Heath, Chip
Gepubliceerd in: (2008)

Becoming a manager :
door: Hill, Linda Annette
Gepubliceerd in: (2003)

The reengineering revolution :
door: Hammer, Michael
Gepubliceerd in: (1995)

Organization development :
door: Anderson, Donald L.
Gepubliceerd in: (2015)