Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Khái quát thực trạng sự gắn bó của người lao động đối với công ty, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Undetermined |
| Publicado: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2018
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| Sumario: | Khái quát thực trạng sự gắn bó của người lao động đối với công ty, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty. |
|---|