Phân tích ảnh hưởng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội đến niềm tin và cam kết gắn bó của nhân viên khách sạn tại thành phố Cần Thơ : Luận văn tốt nghiệp Cao học. Ngành Quản trị kinh doanh
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến niềm tin và cam kết gắn bó của nhân viên tại khách sạn Thành phố Cần Thơ, nhằm có những hàm ý quản trị để tăng cường sự gắn kết tình cảm và ga...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Thoại An |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần thơ
2020
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
12 phương pháp khích lệ nhân viên - Tiền không làm được
Bỡi: Tịch, Tông Long
Được phát hành: (2015) -
101 + ý tưởng khích lệ đội ngũ nhân viên
Bỡi: Thu Hà
Được phát hành: (2012) -
Harvard business review on the persuasive leader
Được phát hành: (2008) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên lễ tân khách sạn tại thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Nguyễn, Mai Uyên
Được phát hành: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên được đào tạo ở nước ngoài làm việc tại thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Hà, Thị Hồng Thủy
Được phát hành: (2018)