Managing Performance to Maximize Results (Results-Driven Manager) /

As a manager, you tackle a wide range of responsibilities. Evaluating your employees' performance arguably counts among the most crucial of your managerial tasks. After all, performance assessment enables you to generate valuable results for your company. This powerful guide shows managers how...

תיאור מלא

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Ogle Richard
פורמט:	ספר
שפה:	Vietnamese
יצא לאור:	NewYork : Harvard Business Press , 2007
נושאים:	Employee -Rating of Peformance - Evaluation Peformance standards Employees - Coaching of Harvard Business Review
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng

היה/י הראשונ/ה לכתוב הערה!

Managing Performance to Maximize Results (Results-Driven Manager) /

פריטים דומים