True Change: How Outsiders on the Inside Get Things Done in Organizations /
Drawing on her own long-term research and extensive work experience, Janice Klein reveals how the power of people (insiders who are able to see problems from outsider's perspective), approach ("pulling change"), and system (support infrastructure) combine to turn new ideas and concept...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | A. Klein Janice |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | Vietnamese |
| منشور في: |
American :
Jossey-Bass ,
2004
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
|---|
مواد مشابهة
-
Firing up commitment during organizational change :
بواسطة: Pritchett, Price
منشور في: (1996) -
True change :
بواسطة: Klein, Janice Anne
منشور في: (2004) -
The
بواسطة: Hoffman, Reid
منشور في: (2014) -
The
بواسطة: Whitehurst, Jim
منشور في: (2015) -
Agile engagement
بواسطة: Jaramillo, Santiago
منشور في: (2017)


