High performers recruiting & retaining top employees
Dubinsky and Skinner have uncovered 13 drivers of discretionary effort, or why employees go above and beyond what is expected of them in the job. If you are aware of these drivers, and if you use their prescription to recruit, manage and retain employees with these attributes, you can realize a comp...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Dubinsky, Alan J. |
---|---|
Tác giả khác: | Alan J. Dubinsky; Steven J. Skinner |
Ngôn ngữ: | Undetermined English |
Được phát hành: |
Mason, Ohio
Thomson South-Western
2004
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
High performers
Bỡi: Dubinsky, Alan J.
Được phát hành: (2004) -
Managing talent retention
Bỡi: Phillips, Jack J. -
Purpose, meaning, and passion
Được phát hành: (2018) -
The
Bỡi: Maylett, Tracy
Được phát hành: (2017) -
The employee experience : how to attract talent, retain top performers, and drive results /
Bỡi: Maylett, Tracy,, et al.
Được phát hành: (2017)