A how to choose the right people and make the right people choose you
Building a culture of purpose is one of the greatest challengesfacing modern leaders, as today's best minds are looking formeaning, not just jobs. More than any other single factor, culturesof purpose power winning organizations, attracting the smartest,most creative, most passionate talent
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Lueneburger, Christoph |
---|---|
Tác giả khác: | Christoph Lueneburger; forward by Daniel Goleman |
Ngôn ngữ: | Undetermined English |
Được phát hành: |
San Francisco, CA
Jossey-Bass, A Wiley Brand
2014
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
A culture of purpose : how to choose the right people and make the right people choose you /
Bỡi: Lueneburger, Christoph, 1971-
Được phát hành: (2014) -
A culture of purpose :
Bỡi: Lueneburger, Christoph
Được phát hành: (2014) -
Company man :
Bỡi: Sampson., Anthony
Được phát hành: (1995) -
Companies are people, too :
Bỡi: Fekete, Sandra
Được phát hành: (2003) -
Companies are people, too : discover, develop and grow your organization's true personality / Sandra Fekete with LeeAnna Keith
Bỡi: Fekete, Sandra.
Được phát hành: (2003)