One page talent management

Mã QR

One page talent management eliminating complexity, adding value

Hiển thị phiên bản (1) khác

Talent management experts Marc Effron and Miriam Ort argue that companies unwittingly add layers of complexity to their talent-building models--without evaluating whether those components add any value to the overall process. Consequently, simple activities like setting employee performance goals be...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Effron, Marc
Tác giả khác:	Marc Effron; Miriam Ort
Ngôn ngữ:	Undetermined English
Được phát hành:	Boston, Mass. Harvard Business Press
Những chủ đề:	Manpower planning; Human capital; Performance; Personnel management
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Những quyển sách tương tự

Talent wins
Bỡi: Charan, Ram
Được phát hành: (2018)

One page talent management :
Bỡi: Effron, Marc
Được phát hành: (2010)

Talent wins : the new playbook for putting people first /
Bỡi: Charan, Ram,, et al.
Được phát hành: (2018)

Harvard Business Review on Talent Mgmt (Harvard Business Review Paperback Series) /
Bỡi: Harvard Business School Publishing Corporation
Được phát hành: (2008)

Agile talent : how to source and manage outside experts /
Bỡi: Younger, Jon,, et al.
Được phát hành: (2016)

Human resources employment and development
Bỡi: Tsuru, Shigeto
Được phát hành: (1980)

Tomorrow’s HR management :
Được phát hành: (1997)

Tomorrow's HR management : 48 thought leaders call for change /
Được phát hành: (1997)

Technology and management it in organizations
Bỡi: Gattiker, Urs E.
Được phát hành: (1990)

Contemporary issues in human resources management
Được phát hành: (2008)

Talent wins :
Bỡi: Charan, Ram
Được phát hành: (2018)

Employment, growth and basic needs : a one-world problem :
Được phát hành: (1976)

Nghiên cứu con đường và nguồn nhân lực :
Bỡi: Phạm, Minh Hạc
Được phát hành: (2004)

Harvard business review on talent management
Được phát hành: (2008)

Winning the war for talent in emerging markets
Bỡi: Hewlett, Sylvia Ann

Agile talent
Bỡi: Younger, Jon
Được phát hành: (2016)

Time, talent, energy
Bỡi: Mankins, Michael C.
Được phát hành: (2017)

Une stratégie de progrès :
Bỡi: Crener, Maxime
Được phát hành: (1974)

Time, talent, energy :
Bỡi: Mankins, Michael
Được phát hành: (2017)

The forecasting of manpower requirements in the iron and steel industry and its significance for the recruitment and vocational training of the industry's labour force
Được phát hành: (1975)

Performance management :
Được phát hành: (2008)

Strategy and Performance :
Được phát hành: (2002)

Employment, incomes and equality :
Được phát hành: (1974)

Manpower policy in Japan
Được phát hành: (1973)

Industrialization and manpower polcy in Asian countries
Được phát hành: (1973)

Managing Human Resources /
Bỡi: F. Cascio Wayne
Được phát hành: (2010)

Tám 8 steps to high performance
Bỡi: Effron, Marc
Được phát hành: (2018)

Fundamentals of Human Resource Management /
Bỡi: A. Noe Raymond
Được phát hành: (2007)

The practice of human resource strategy
Bỡi: Tyson, Shaun
Được phát hành: (1997)

Employment, growth and basic needs :
Được phát hành: (1976)

Japans unvollkommene vollbeschaftigung
Bỡi: Ernst, Angelika
Được phát hành: (1980)

Industrialization and manpower policy in Asian countries :
Được phát hành: (1973)

Employment, growth, and basic needs :
Được phát hành: (1976)

Does the human capital of board directors add value to firms? Evidence from an Asian market
Bỡi: Nguyễn, Văn Tuấn, et al.
Được phát hành: (2022)

Human Resource Management
Bỡi: William P. Anthony
Được phát hành: (2006)

Human resource management applications
Bỡi: Nkomo, Stella M.

Human resource management international perspectives
Bỡi: Schuler, Randall S.
Được phát hành: (2006)

Human resources for industrial development :
Được phát hành: (1967)

The challenge of unemployment :
Được phát hành: (1982)

Labour market issues of the 1970s
Bỡi: Robertson, D. J.
Được phát hành: (1970)