Performance management : perspectives on employee performance /

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Performance management : perspectives on employee performance /

What is performance management? The organizational context I, II. Individual performance I, II III. Reviewing and supporting performance. Rewarding performance. Developing and designing performance management. Implementing and managing performance management.

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Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Williams, Richard S.
Natura:	Libro
Lingua:	English
Pubblicazione:	London ; Melbourne : International Thomson Business Press, 1998.
Soggetti:	Management. Employees. Performance standards. Personnel management. Employees > Rating of.
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Thư viện lưu trữ:	Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng

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