Performance management : perspectives on employee performance /

What is performance management? The organizational context I, II. Individual performance I, II III. Reviewing and supporting performance. Rewarding performance. Developing and designing performance management. Implementing and managing performance management.

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Williams, Richard S.
التنسيق: كتاب
اللغة:English
منشور في: London ; Melbourne : International Thomson Business Press, 1998.
الموضوعات:
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
Thư viện lưu trữ: Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng

مواد مشابهة